Период на изпълнение: 02.02.2026 – 01.02.2029 (36 месеца)
Водещ партньор: Parco Scientifico Tecnologico Kilometro Rosso S.p.A. (KMR), Италия
Партньори
Grenoble Ecole de Management, Франция
Aalto University, Финландия
Universidad de Salamanca, Испания
International Foundation Big Data and Artificial Intelligence for Human Development (IFAB), Италия
EIT Manufacturing South Srl, Италия
Търговско-промишлена палата – Враца, България
Цели на проекта
Проектът UpSkillOne има за цел да създаде иновативен европейски модел за кариерно ориентиране и развитие на уменията на работещите в микро- и малки предприятия. Чрез комбиниране на дигитални технологии, инструменти с изкуствен интелект и експертна подкрепа проектът ще подпомогне работещите да оценят своите компетентности, да идентифицират възможности за обучение и да планират своето професионално развитие чрез персонализирани пътеки за повишаване на уменията.
Основни дейности
Разработване на иновативна методологична рамка за кариерно ориентиране на работещи в микро- и малки предприятия.
Разработване на AI-базирана дигитална платформа за оценка на уменията и препоръки за обучение.
Създаване и обучение на SME Skills Champions, които подпомагат работещите при ориентиране в обучителните възможности.
Пилотно прилагане на разработения модел и инструменти в партньорските държави.
Оценка на резултатите и разработване на препоръки за политики в областта на развитието на уменията.
Комуникация и разпространение на резултатите от проекта.
Очаквани резултати
Разработена методологична рамка за кариерно ориентиране на работещи в микро- и малки предприятия.
Създадена AI-подкрепена дигитална платформа за оценка на уменията и препоръки за обучение.
Подготвени и обучени SME Skills Champions, подпомагащи развитието на уменията в предприятията.
Пилотно тестван модел за кариерно ориентиране и планиране на обучение на работещи.
Разработени насоки и препоръки за политики за подобряване на системите за развитие на уменията.
